La evaluación de 360 grados es una herramienta útil para medir el desempeño de los empleados. Esta enfoque compromete a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden identificar las fortalezas y debilidades de los empleados en https://sergioznbqd.spintheblog.com/22219286/análisis-integral-de-la-actuación-laboral-mediante-la-evaluación-de-360-grados