Em outras palavras, ele jamais deve estar apontado tal como parte da remuneração dos colaboradores, nem estar incluído no cálculo para a Previdência Formal, INSS, ou destinado a o Capital com Garantia por Tempo com Serviço (FGTS). https://writeablog.net/mudancasaopauloflorianopolis208151/transformacoes-urbanas-em-sao-paulo-descubra-as-mudancas-locais-que-estao