Esto ayuda a filtrar desde un primer momento a personas no adecuadas, ahorrando tiempo y patrimonio y abriendo paso al uso de nuestro ATS para realizar la criba curricular. Igualmente se la conoce como “job description” o JD en inglés, y constituye una tarea clave en nuestro proceso de https://andersondfrog.total-blog.com/nuevo-paso-a-paso-mapa-analisis-puesto-de-trabajo-sst-53745116