يتخصص شاغل هذه الوظيفة في أحد مجالات الموارد البشرية، فقد يكون متخصصًا في العلاقات مع الموظفين، أو في كشوف المرتبات والتوظيف والتدريب والتطوير، ومع ذلك فهو يستطيع تطوير مهاراته الفنية في تخصصه مع تجربة جوانب أخرى من الموارد البشرية. «إدارة رأس المال البشري» بعض الأحيان يستخدم بدلاً عن الموارد https://julius6on88.eedblog.com/28818977/وظائف-الموارد-البشرية-fundamentals-explained