İş kazasına uğrayan iştirakçi TBK hükümleri uyartınca çalışmaverene karşı hevesliacağı bir tazminat davasıyla maddi ve manevi zararlarını dileme edebilir. Gebelik istirahatinin serladığına konusunda rapor almaksızın istirahate ayrılan sigortalıevet doğumun gerçekleştiği tarihe kadar olan süreye ilgili, Tedaviye devam edilmesi halinde malullük halinin önlenebileceği yahut önemli oranda... https://www.webwiki.ch/filfilo.com/is-kazasi-ve-onemi/