Tomar decisiones precipitadas o demasiado examinadas. Los entornos empresariales empujan a los líderes y a los empleados a tomar decisiones rápidas y eficaces, lo cual impone mayor presión para tomar decisiones acertadas. Se conforma por un conjunto de factores subjetivos, como las emociones y los juicios de valor, que https://traviszshwm.bloggazzo.com/32106304/helping-the-others-realize-the-advantages-of-resiliencia-emocional