1. El origen de una enfermedad con base en la documentación aportada por el empleador y favorecido​. Si el convenio reconoce a los empleados un permiso remunerado para asistir al médico, este derecho solo puede utilizarse para comparecer a consultas del sistema conocido de Vigor; y no para asistir a https://www.medinaempresarialsst.com/medico-laboral/