La comunicación abierta y efectiva entre empleados y supervisores es esencial para identificar y resolver problemas psicosociales. Establecer canales de retroalimentación y ofrecer espacios de diálogo ayuda a advertir conflictos y a crear un bullicio de apoyo. Su propósito es diagnosticar y evaluar los riesgos que inciden en el bienestar https://bateria-de-riesgo-psicoso41840.link4blogs.com/54998279/el-5-segundo-truco-para-bateria-de-riesgo-psicosocial-que-es