5. En las relaciones de trabajo a través de empresas de trabajo temporal, la empresa usuaria será responsable de las condiciones de ejecución del trabajo en todo lo relacionado con la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores. b) El Decreto de 26 de julio de 1957, https://mixbookmark.com/story4816101/se-desconoce-detalles-sobre-salud-ocupaciona