Evaluación de cualquier impacto desfavorable real o potencial en los derechos humanos en el que la empresa pueda hallarse implicada en su dependencia de valor La responsabilidad de la recogida de datos debe asignarse claramente a las funciones pertinentes Internamente de la empresa y notificarse con una frecuencia determinada (por https://rankuppages.com/story4419750/la-mejor-parte-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-sst