Este componente especifica la formación académica y la experiencia sindical necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. transparencia e impacto documentos corporativos documentación de sostenibilidad diversificación, equidad e inclusión Los profesiogramas https://medinaempresarialsst.com/medico-laboral/