La empresa puede minimizar lo ocurrido o presionarte para que te reincorpores antaño de tiempo. O puede que la valoración de tus secuelas no sea la correcta, afectando a tu posible indemnización. Es diferente a la imprudencia profesional, que es un exceso de confianza pero sin intención de responsabilizarse un https://codigodetrabajoaccidentel29516.answerblogs.com/39268191/poco-conocidos-hechos-sobre-accidente-de-trabajo-en-colombia