Cumplimiento Justo: Descripciones y especificaciones de puestos precisas pueden ayudar a las organizaciones a cumplir con las leyes y regulaciones laborales, reduciendo el peligro de reclamaciones por discriminación y asegurando prácticas de contratación justas. El análisis de puestos requiere un equilibrio cuidadoso entre proporcionar suficiente detalle y sustentar la practicidad. https://theodoro047nrf7.blogdiloz.com/profile