El análisis de puestos es una herramienta crucial para cualquier entidad que busque mejorar su desempeño. Este procedimiento holístico permite definir las actividades fundamentales de un rol, las competencias demandadas, y las requisitos del ámbito de actividad. Mediante una técnica bien establecida, incluyendo estudio directa, entrevistas con personal y la https://social40.com/story6622544/evaluaci%C3%B3n-de-cargo-documento-profunda-y-metodolog%C3%ADa